Question

O art. 452-A da CLT diz que “O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho, que não pode ser inferior ao valor horário do salário mínimo ou àquele devido aos demais empregados do estabelecimento que exerçam a mesma função em contrato intermitente ou não”. BRASIL. Lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e as Leis nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. Diário Oficial da união, Brasília, 14 jul. 2017. Disponível em: . Acesso em: jul. 2019. A reforma trabalhista criou um novo tipo de contrato de trabalho intermitente. Sobre o modo como compreende a modalidade dessa contratação de trabalho, assinale a alternativa correta:

a) Horas, meses ou valor
b) Horas, dias ou tempo
c) Horas, meses ou alternado
d) Horas, meses ou atividade
e) Horas, dias ou meses

Answer 1

Resposta:HORAS, DIAS OU MESES

Explicação:

Resposta correta. A alternativa está correta, pois a modalidade de contratação do trabalho pode ser dar por horas, dias ou meses, havendo períodos alternados de prestações de serviços e de inatividade. O artigo de lei apresenta algumas formalidades para celebrar o contrato de trabalho.

Answer 2

Resposta:

E) Horas, dias ou meses

Explicação:

Prova Corrigida