O comprometimento humano, quando em situações que demandam a resolução de problemas, pode ser compreendido como
Respostas
Considerando as informações apresentadas no enunciado, bem como os conceitos acerca do comportamento humano, podemos afirmar que a resposta correta está na letra A, ou seja, em relação ao comportamento do indivíduo na resolução de problemas, todas as assertivas são verdadeiras.
Sobre o comportamento humano e análise das assertivas
I - Verdadeira - Podendo ser adotada como ferramenta para resolver problemas, a gestão de recursos humanos contribui com o trabalho do colaborador em sua empresa. Mantendo o ambiente harmônico e equilibrado entre a equipe.
II - Verdadeira - Em situações que demandam a resolução de problemas, o comprometimento humano pode ser considerado um custo, cujas influências não implicam na identidade do indivíduo.
III - Verdadeira - Tratando-se de uma situação que exige a solução de um problema, o comprometimento humano pode e deve ser visto como uma obrigação inerente a qualquer cidadão com consciência do que é viver em sociedade. Deve-se trabalhar em conjunto, lançando mão dessa ferramente imprescindível para a convivência harmônica e equilibrada, que é o comprometimento humano.
Por fim, como sua pergunta está incompleta, é provável que o trecho abaixo seja o complemento do enunciado. Ressalto que a resposta acima foi dada com base nestas informações:
"I – um apego do indivíduo à organização;
II – um custo, mas que não tem implicações à própria identidade do indivíduo;
III – uma obrigação, semelhante a um débito.
Agora assinale a alternativa correta.
A - Estão corretas todas as afirmativas.
B - Estão corretas apenas as alternativas II e III.
C - Estão corretas apenas as afirmativas I e III.
D - Está correta apenas uma alternativa.
E - Nenhuma das alternativas está correta."
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