Question

Leia o trecho a seguir: "a escolha adequada do homem para o trabalho é problema que tem merecido, por parte dos dirigentes de empresas e estudiosos do assunto, particular atenção, mercê de sua relevância para o aproveitamento conveniente do homem mais apto a adaptar-se, como participante de um grupo, a certo tipo e ambiente de trabalho. "fonte: amato, maria josé araujo lima; kanner, richard. O processo de seleção de pessoal. Disponível em: . Acesso em: 23 jan. 2020. A principal tarefa do depto de seleção é adequar a busca do candidato à necessidade da empresa de um novo colaborador. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale v para a(s) verdadeira(s) e f para a(s) falsa(s). I. ( ) seleção de pessoas se refere à descoberta do novo colaborador no mercado de trabalho. Ii. ( ) a entrevista de seleção define a escolha do candidato para a vaga em aberto. Iii. ( ) ferramentas de avaliação servem como apoio na escolha final do processo seletivo. Iv. ( ) selecionar pessoas é comparar a necessidade da empresa com as características dos candidatos. V. ( ) a busca de candidatos envolve ações virtuais em várias mídias e sites. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Answer 1

Sobre as necessidades da empresa quanto a seleção de candidatos que sejam aptos a se adaptar ao ambiente de trabalho, as afirmativas são respectivamente: "F - F - V - V - V".

Seleção de Candidatos

O processo de recrutamento e seleção existe de várias formas na sociedade desde o início do capitalismo. Certamente é um dos processos mais importantes em qualquer empresa. Envolve diferentes estratégias, métodos e medidas e vem mudando nos últimos anos.

Caso uma vaga tenha um determinado número de candidatos durante o processo de recrutamento, um ou mais candidatos serão identificados como o mais adequado para o cargo durante o processo de seleção.

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