• Matéria: Psicologia
  • Autor: jocemaralvaro
  • Perguntado 3 anos atrás

Sob a ótica de Van Maanen (1977) e Schein (1978), o conceito de carreira pode ser dividido em:

A
Formal e informal

B
Estática e dinâmica

C
Carreira inicial e carreira final

D
Carreira influenciada por fatores internos e carreira influenciada por fatores externos

E
Carreira promissora e não promissora

Respostas

respondido por: mcffonttes
1

Resposta:

LETRA D

Explicação:

D) Carreira  influenciada  por  fatores  internos  e  carreira  influenciada  por  fatores externo

respondido por: sorayaizidoro
0

Resposta:

Explicação: A carreira é sempre muito influenciada pelos fatores internos e externos.

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