A Experiência de Hawthorne teve suas conclusões com resultados diferentes do que se pretendia investigar inicialmente, que era a relação entre as condições de trabalho e a produtividade do trabalhador. Uma dessas observações foi a constatação da formação de um grupo informal dentro da empresa. Ao final do experimento, Mayo chegou a algumas conclusões, que foram publicadas em um livro em 1933. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a algumas dessas conclusões. Alternativas: a) O comportamento social do grupo se baseia nas normas estabelecidas pela empresa. B) Todos os participantes do grupo não burlavam as regras impostas pela empresa. C) Os trabalhadores se unem de modo a aumentarem a produtividade e receberem maiores salários. D) O nível de produção é determinado pela integração social dos operários e não pela sua capacidade física. E) Os grupos sociais só existem em atividades externas à empresa
Respostas
Com base nos casos existentes, a resposta é D) O nível de produção é determinado pela integração social dos operários e no pela sua capacidade física.
Relação entre Condições de Trabalho e Produtividade do Trabalhador
As condições de trabalho são tudo o que está ao redor do funcionário e pode afetá-lo na realização das tarefas atribuídas.
O ambiente de trabalho divide-se em dois, o primeiro é o ambiente físico, nomeadamente equipamentos de trabalho, temperatura ou situação do ar, iluminação, ordenamento do território e outros assuntos relacionados com o ambiente físico. Em segundo lugar, as normas do grupo de trabalho psicossocial, papéis e atitudes dos trabalhadores, o relacionamento entre colegas de trabalho e o relacionamento entre funcionários e líderes.
Fatores que incluem o ambiente de trabalho e seus muitos efeitos na produtividade do trabalho incluem limpeza, troca de ar, iluminação, música, segurança, ruído
Saiba mais sobre produtividade no trabalho : https://brainly.com.br/tarefa/5321061
#SPJ4