Muitas empresas da era digital inovam com base em uma cultura interna flexível, que estimula a colaboração, empodera funcionários e dá espaço para que eles reservem parte do tempo ao desenvolvimento de novos produtos e soluções. O sistema é interessante e não é nada novo. A 3M trabalha baseada nestes conceitos há pelo menos 80 anos, desde que William McKnight liderou a organização com o princípio de que os homens e mulheres que atuavam ali precisavam de espaço para exercitar iniciativas próprias. “Ele criou a cultura que estimula todo mundo na empresa a dedicar 15% do tempo a projetos completamente novos. Lá atrás foi uma abordagem revolucionária que funciona muito bem até hoje”, conta Luiz Daniel Borges, 34, especialista em desenvolvimento de aplicação da 3M. O conceito deu tão certo que é reproduzido de alguma forma em uma série de outras organizações, como o Google. “Com a cultura dos 15%, ajudamos a companhia a chegar a novos lugares, encontrar negócios que ninguém nunca viu antes e resolver problemas que estão aí há um tempão”. No passado esta abordagem permitiu a criação de produtos icônicos da 3M, como a Fita Crepe e o Post-it ®. O próprio Luiz usou esta cultura interna para desenhar uma nova solução fora de sua rotina tradicional: o Sistema Aspirado 3M Venturi, um equipamento que substitui os aspiradores de pó usados em oficinas de pintura automotiva. Lançado no Brasil em 2015, a novidade gerou uma patente para a companhia. Segundo Luiz, a solução capta com eficiência o pó gerado quando o carro é lixado e, de quebra, é mais simples e barato do que os tradicionais aspiradores.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir.
I. Tomar notas sobre procedimentos que podem ser aprimorados abre caminho para a inovação.
II. Para saber se está, de fato, inovando, a empresa precisa traçar objetivos para a inovação e definir métricas para mensurar as iniciativas.
III. Reforçar o que funciona incentiva a melhoria contínua e propicia o surgimento de novas ideias baseadas em parâmetros já validados.
IV. Reunir diferentes setores e profissionais para que troquem ideias e ajudem uns aos outros incentiva a inovação nas empresas.
É correto apenas o que se afirma em
Escolha uma opção:
a.
I, II e III
b.
I e III
c.
II e IV
d.
I, II e IV
e.
II, III e IV
Respostas
respondido por:
5
Resposta: d ( I,II e IV )
Explicação:
thaysvieiragatti0910:
ESTA CORRETO
respondido por:
1
Resposta:
d ( I,II e IV )
Explicação:
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