• Matéria: Administração
  • Autor: CASTANHEIRAMELLLO
  • Perguntado 2 anos atrás

QUESTÃO 21
TEXTO 1

A figura do líder, na atualidade, é peça chave no contexto organizacional, uma vez que dependerá dele o despertar de cada liderado pela busca de sua melhor versão, por meio do desenvolvimento de cada um e de seu exemplo como inspiração, o que resultará em uma equipe de alta performance. É essencial ter um líder à frente das equipes, em quaisquer ramos de atuação de uma organização. É muito importante que as organizações compreendam que, independentemente do cargo ocupado, é preciso incentivar os seus colaboradores a serem líderes. Isto gera resultados positivos, pois contribui para o bom andamento dos processos na organização, além de revelar talentos e promover o crescimento profissional.

TEXTO 2

Ser líder é uma tarefa bastante complexa e está relacionada a uma postura que se verifica no dia a dia. Os líderes ainda que tenham traços em comum, não são todos iguais. Existem vários tipos de liderança e você pode desenvolver aquele que está mais alinhado com suas características pessoais. Com base nisso, são conhecidos distintos perfis de equipes e empresas, trabalhando cada uma no seu método e com uma abordagem diferenciada. São considerados como os principais tipos de líder: o líder autoritário, o carismático, o motivador, o especialista, o liberal, o democrático e o bônus: o líder coach.



Considerando os fragmentos de texto acima e os estudos sobre liderança, analise as seguintes afirmações:

I. ​É fundamental que a liderança esteja presente em todas as atividades do gestor ou executivo. Isso inclui todas as suas atividades interpessoais nas quais eles têm algum tipo de influência, seja com colegas de trabalho, clientes, fornecedores ou outros indivíduos.
II. O Líder Coach, é um estilo de liderança muito prezado no ambiente organizacional, pois transita pelo viés da humanização, potencializando o desenvolvimento das pessoas, e trazendo resultados expressivos.
III. A liderança é restrita a gestores ou a cargos de liderança, sendo a liderança formal restrita a cargos de chefia, que são as pessoas que mais têm perfil e apresentam mais facilidade para lidar com atividades de tanta responsabilidade.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Respostas

respondido por: Danas
0

A liderança é fundamental em todas as atividades de uma empresa, e não necessariamente é usada apenas pelos gestores ou por pessoas em cargos de liderança. Um funcionário pode assumir o papel de líder momentaneamente (alternativa 3).

Liderança

É o processo de gerenciar as pessoas, os liderados, para que a equipe consiga chegar ao objetivo coletivo, pode requerer flexibilidade, como é o caso da liderança no estilo coach, que é flexível e foca na motivação dos membros da equipe, o problema é que ela é limitada justamente por depende da motivação.

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