• Matéria: Pedagogia
  • Autor: contatofenixpaisagis
  • Perguntado 2 anos atrás

Segundo Eboli (2004), as empresas pioneiras na adoção de Universidades Corporativas demonstram uma capacidade invejável de “enxergar primeiro o futuro” e, assim, dirigir seus esforços para conceber, desenvolver e implantar sistemas de desenvolvimento de talentos humanos, baseados nos:
a. Mais modernos princípios de sistemas educacionais competitivos.
b. Estudos estatísticos efetuados para essa finalidade.
c. Livros sobre o assunto que ajudam a pensar em soluções.
d. Dizeres de seus gerentes, que sabem o que estão fazendo.
e. Resultados de suas produções.

Respostas

respondido por: viniciusrm19
0

A adoção das universidade corporativas nas empresas demonstram a importância de se alinhar sistemas educacionais competitivos, à medida em que também estimulam os próprios colaboradores ao constante aprendizado (Alternativa A).

Universidades Corporativas

As universidades corporativas tem sido alternativas bastante viáveis, as quais estão alinhadas com a importância de se promover a capacitação dos colaboradores, assim como o constante aprendizado. Representam ferramentas úteis para se garantir e preservar vantagens competitivas.

Mais sobre universidades corporativas: brainly.com.br/tarefa/52172941

#SPJ1

Anexos:
Perguntas similares