Question

As empresas precisam sociabilizar seus novos colaboradores, proporcionando-lhes um ambiente receptivo e agradável. O programa de integração oferece-lhes um grande volume de informações de forma rápida e intensiva. Geralmente é desenvolvido e elaborado pela área de gestão de pessoas, mas a condução do programa pode envolver profissionais de outras áreas de atuação.
Fonte: KNAPIK, Janete. Gesta~o de Pessoas e Talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.

De acordo com o conteúdo estudado nas aulas e no livro base da disciplina, são finalidades dos programas de integração:

I. Transmitir informações sobre o histórico, a missão, os valores e a visão da empresa;
II. Familiarizar o novo colaborador com os produtos e serviços da empresa;
III. Informar sobre os benefícios, diretrizes e políticas da empresa;
IV. Apresentar a estrutura física, organizacional e organograma da empresa;
V. Apresentar o novo colaborador aos colegas de trabalho.
A I, II, III, IV e V.
B II, IV e V, apenas
C I, II, III e V, apenas.
D II, III, IV e V, apenas.
E I, II e V, apenas.

Answer 1

Resposta:

A

I, II, III, IV e V.

Explicação: Os novos colabores precisam conhecer todo o sistema da empresa para poder iniciar o trabalho

Answer 2

Resposta:

A I, II, III, IV e V.

Explicação:

Página 217 do livro.