Question

Confrontação respeitosa é lidar com comportamentos inapropriados através de uma atitude diplomática, equilibrada e focada em criar solução para o problema em questão. O propósito é identificar e abordar questões ou problemas quando eles ainda são pequenos e gerenciáveis, e não esperar até que eles aumentem e se transformem em algo não gerenciável, que pode se encaminhar para uma ruptura. O texto acima traz uma definição a respeito do que é o processo de confrontação respeitosa de problemas. Tomando essa definição como referência, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas. ( ) A confrontação pode ser utilizada para trazer de volta um acordo que não está sendo cumprido ou criar um novo acordo mais satisfatório. ( ) Confrontar é não permitir insubordinação e recuperar as rédeas da liderança para impedir que surjam insurreições, organizadas ou não. ( ) Confrontar é importante para sanar conflitos que possam surgir, ainda numa fase inicial, para impedir que eles cresçam, escalem e tornem-se serias desavenças. ( ) Confrontamos para interromper atitudes de um funcionário que possam ser danosas para ele, para outros integrantes da equipe e para a empresa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Escolha uma:

Answer 1

Resposta:

V – F – V – V..

Explicação:

Resposta do AVA.