• Matéria: Administração
  • Autor: Miihsartorius3285
  • Perguntado 2 anos atrás

A ausência do uso pleno de habilidades pessoais provoca insatisfação

Respostas

respondido por: winederrn
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A satisfação é um componente fundamental para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho. Desse modo, apenas a assertiva III está correta (letra C).

Qual é o oposto da satisfação?

O oposto da satisfação é nenhuma satisfação. Na prática, isso quer dizer que a insatisfação pode ser causada pela falta de estímulos motivacionais no ambiente organizacional.

Nessa dimensão da realidade, a gente pode entender que a satisfação humana é um componente que possui relação direta com a motivação.

Por fim, seguem alguns exemplos de ações que contribuem para a satisfação do colaborador no ambiente de trabalho:

  • Reconhecimento pelo trabalho realizado
  • Aumento da remuneração
  • Oferta de programas de Qualidade de Vida no Trabalho

De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, a motivação das pessoas para o trabalho depende de dois fatores distintos: higiênicos e motivacionais. Estes são relacionados às condições internas dos indivíduos e são satisfacientes; aqueles são relacionados ao ambiente externo e são insatisfacientes. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir:

I. A ausência do uso pleno de habilidades pessoais provoca insatisfação.

II. Melhores benefícios sociais provocam uma maior satisfação.

III. O oposto da satisfação é nenhuma satisfação e o oposto da insatisfação é nenhuma insatisfação.

Alternativas

A

se somente a afirmativa I estiver correta.

B

se somente a afirmativa II estiver correta.

C

se somente a afirmativa III estiver correta.

D

se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

E

se todas as afirmativas estiverem corretas.

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