Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias motivacionais que podem orientar as ações do líder com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados
Respostas
Os líderes tentam direcionar seus esforços por meio de expectativas individuais de sua capacidade de realizar tarefas. Esta é uma importante fonte de motivação no trabalho. Alternativa C.
Motivação no trabalho
A motivação dos funcionários decorre de muitos fatores, incluindo:
- Salário;
- Reconhecimento;
- Senso de cumprimento das obrigações sociais;
- Esforços para melhorar as próprias habilidades;
- Esforços para enfrentar desafios.
Todos esses fatores podem ser usados como motivações, mas o mais importante desses fatores é o salário, assim como as condições de trabalho.
- Determinação;
- Perseverança;
- Orientação para objetivos;
- Coragem para assumir riscos.
São as marcas de um empreendedor, basicamente um desejo de ser independente e abandonar sua antiga vida simples.
Todo empreendedor deve aproveitar as oportunidades e enfrentar os riscos que podem afetar seus negócios com cautela e coragem.
Complemento do enunciado:
Desta forma é correto afirmar, tendo em conta os conceitos básicos das teorias da motivação, que:
Alternativas:
A - Objetivos abrangentes, que dão margem para diferentes interpretações e ações, são uma importante fonte de motivação no trabalho.
B - Indivíduos tendem a querer melhorar seu desempenho, quando acreditam que o desempenho diferenciado resultará em recompensas para o grupo.
C - A expectativa dos indivíduos sobre a sua habilidade em desempenhar uma tarefa com acerto é uma importante fonte de motivação no trabalho.
D - Todas as formas de recompensas e punições são legítimas, quando seu intuito é estimular os esforços individuais em prol dos objetivos organizacionais.
E - Todos os indivíduos têm elevada necessidade de poder, e a busca por atender a essa necessidade direciona seus esforços individuais.
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