Question

Peter Drucker criou em 1950 um método para definição de indicadores de desempenho chamado SMART. Um indicador de desempenho SMART possui as seguintes características:

I. Específico
II. Mensurável
III. Relevante
IV. Ambicioso
V. Transparente

Assinale a alternativa que indica os itens corretos.

IV e V, apenas.
I, III e V, apenas.
I, II, III, IV e V.
I, II, III e IV apenas.
I, II e III, apenas.

Answer 1

Resposta: |, || e ||| Apenas.

Explicação:

Answer 2

Resposta: I, II e III apenas

Explicação:

I. Específico - correto

II. Mensurável - correto

III. Relevante - correto

IV. Ambicioso - incorreto, essa é uma característica das metas FAST. Os indicadores devem ser Alcançáveis.

V. Transparente - incorreto, essa é uma característica das metas FAST. Os indicadores devem ser Temporais.