O papel da Gestão de Pessoas passou por grandes mudanças nas últimas décadas. Um dos principais motivos dessas mudanças foi
o avanço tecnólógico da área de TI.
a globalização e integração econômica do mundo.
as incertezas econômicas e a necessidade de otimizar a área como um todo.
a valorização dos ativos intangíveis como fonte de vantagem competitiva sustentável.
a concorrência acirrada entre as organizações por talentos.
Deboraguiar22:
a globalização e integração econômica do mundo.
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Alguém com gabarito estácio
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