– Traçar ações concretas 1 – É importante determinar um tempo adequado para alcançar seu objetivo. II – Entender no que você é bom 2 – Desenvolver algum fator restritivo alavancar seus objetivos. III – Medir, analisar e organizar 3 – Tangibilizar as ações em atitudes. IV – Definir objetivos 4 – Confiar nas competências que você domina. V – Enxergar suas limitações 5 – Verificar se os resultados estão sendo positivos para avançar
Respostas
A alternativa correta é a letra C, pois, os passos para montar um plano de carreira são associados da seguinte forma: 3/II-4/III-5/IV-1/V-2. Primeiro entendendo que você é bom e capaz de montar um plano de carreira e transformando em realidade o que foi planejado.
Objetivo do plano de carreira
O planejamento de um plano de carreira envolve as metas, objetivos, o caminho a ser seguido para que o crescimento profissional seja obtido. O objetivo do plano de carreira é direcionar o indivíduo para que o mesmo cresça na carreira, consiga alcançar cargos mais elevados.
O plano de carreira pode ser executado de forma individual tanto quanto, com auxílio da organização.
Complemento da pergunta:
Alternativas:
a)I-3/II-4/III-5/IV-1/V-2
b)I-4/II-2/III-1/IV-3/V-5
c)I-3/II-4/III-5/IV-1/V-2
d)I-1/II-2/III-4/IV-5/V-4
e)I-3/II-2/III-5/IV-1/V-4
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#SPJ4
Resposta:
I-3/II-4/III-5/IV-1/V-2
Explicação:
Corrigido pelo AVA