A aplicação de entrevistas comportamentais e dinâmicas de grupo pode contribuir para identificar, mediante o processo de seleção, os candidatos mais bem preparados para os desafios organizacionais.

Essa afirmação é:

Respostas

respondido por: Letícia17111

é uma afirmacao verdadeira

respondido por: Ronaldo2704

Resposta:

Verdadeira

Explicação:

As entrevistas comportamentais e as dinâmicas de grupo figuram como as principais ferramentas para serem utilizadas em processos de seleção de pessoal. O uso combinado de ferramentas aumenta a precisão do processo, o que é muito importante para fazer as melhores contratações.

Livro Gestão de pessoas (Marcia Eloisa Avona)

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