Conrado Santos, proprietário da empresa BETA, após diagnóstico organizacional realizado por uma consultoria, identificou a necessidade de investir na qualidade de vida de seus colaboradores. Para começar, a primeira etapa de seu projeto envolve a análise e avaliação dos cargos de forma que se possa proceder com a atualização e se necessário, a revisão das condições de trabalho, uma vez que o objetivo da empresa é tornar as tarefas mais significativas, interessantes, desafiadoras e compensadoras aos colaboradores e empresa.
Analisando a iniciativa de Conrado Santos, assinale a alternativa que represente a abordagem sobre a qualidade de vida no trabalho, na qual recai sua ação.
ALTERNATIVAS:
A abordagem de Walton.
A abordagem de Nadler e Lawler.
A abordagem de Werther e Davis.
A abordagem de Milton Friedman.
Abordagem de Hackman e Oldhan.
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A abordagem de Nadler e Lawler. Pag.137 do meu livro.
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