Question

um trabalhador foi contratado em 05/01/2016 para exercer a função de supervisor de segurança com salário de R$ 2050,00, com jornada de trabalho normal ,no mês de fevereiro realizou o total de 12 horas extras ,no mês de março 09 horas extras ,no mês de abril 04 horas extras e no mês de maio 05 horas extras todas com percentual de 50% .No dia 25 de maio o trabalhador foi demitido sem justa causa e sem ter recebido as horas extras dos meses anteriores . Calcule :

a)o total , mês a mês de horas extras devidas ao trabalhador.

b)as férias e 1/3

c)o 13° salário

d)o valor total das verbas rescisórias

Answer 1

letra D o valor total das verbas rescisórias