A etapa de , que é o ponto de partida para a implantação de mudanças, deve levar em conta as questões culturais e comportamentais e os riscos e impactos gerados por uma mudança organizacional. Definir metas e ferramentas de mensuração de resultados pode ser considerada como uma boa tática de engajamento e de comprometimento dos colaboradores envolvidos.

Respostas

respondido por: rogerandre93
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B) Planejamento e estudo de cenários. 

diogoand86: Correto letra B
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