A etapa de , que é o ponto de partida para a implantação de mudanças, deve levar em conta as questões culturais e comportamentais e os riscos e impactos gerados por uma mudança organizacional. Definir metas e ferramentas de mensuração de resultados pode ser considerada como uma boa tática de engajamento e de comprometimento dos colaboradores envolvidos.
Respostas
respondido por:
9
B) Planejamento e estudo de cenários.
diogoand86:
Correto letra B
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