Question

PERGUNTAS DE RH

Galera me ajudem com o cálculo

1) Maria recebe a sua remuneração no valor de R$2000,00 mensal. seu salário base é de R$ 1800,00. Este mês a funcionária terá 6% de desconto pela utilização do auxilio transporte. Qual o valor do desconto ? Qual será o valor líquido no contracheque de maria ?

2)Flavio recebe R$30,00 a hora. Durante este mês o Flavio irá trabalhar 15 dias no horário das 22hs até as 5hs do dia seguinte. Qual será o valor referente aos 15 dias trabalhados já com o adicional noturno?
Obs : Categoria Urbana

3) Henrique recebe a sua remuneração é de R$ 2800,00 mensal. Sendo o seu salário base R$ 1500,00 mensal. O mesmo recebe um acréscimo de grau máximo de insalubre. O valo do salário mínimo racional é R$ 880,00. Qual o valor de acréscimo do salário de Henrique?

Bom, as de alternativas você pode responder se quiser, o que importa é as com calculo.

4) A Partir de 05/10/88, com a promulgação da nova Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal foi reduzida para:

A) 48 horas
B) 44 horas
C) 40 horas

5) Todos os empregados tem Direito a um Descanso Semanal Remunerado (DSR), num dia da semana, de preferência aos domingos. Este descanso é de:

A) 11 horas
B) 24 horas
C) 7:20 horas

6) (Está questão vai ser necessário consultar a tabela do INSS 2016)
Se o empregado tem o total de 50 faltas injustificadas no período de um ano, o que ocorre com esse empregado.

7) O 13º (Décimo terceiro) salário proporcional paga-se em qualquer modalidade de contrato e motivo de desligamento, salvo no caso de:

A) Obra certa
B) pedido de demissão sem justa causa
C) dispensa por justa causa

8) O Trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de

A) 10% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos locais da empresa.
B) 20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos locais da empresa.
B) 30%sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos locais da empresa.

9) Qual o valor do contra cheque de Mário ?

Dados:

Carga horária: 220 horas
Salário: $ 2700,00
Base de hora extra: 50%
Total de horas extras: 30:00 horas DSR: 25 dias úteis e 5 dias não úteis
INSS: Tabela (2016)

10) Qual o valor do contra cheque de Joana

Dados:

Carga horária: 220 horas
Salário: $3250,00
Base de hora extra: 50%
Total de horas extras: 14:00 horas
Base da hora extra: 100%
Total de horas extras: 5:00 horas
DSR: 25 dias úteis e 6 dias não úteis
INSS: Tabela (2016)

O Importante é o Cálculo!

Answer 1

1) R$ 1.880,00

2) 105 horas e poderá receber até R$ 4.095,00

3) Pode ser R$ 420,00

4) 44 horas

5) 24 horas

7)  Pedido de demissão sem justa causa.