Question

A terceirização do trabalho corresponde ao processo pelo
qual uma instituição ou empresa contrata outra para prestar
um determinado serviço. Geralmente, os governos colocam
determinadas restrições a essa prática, sendo a principal
delas a proibição da terceirização para atividades-fim. É
permitido terceirizar apenas as atividades-meio, ou seja,
apenas serviços que não estejam diretamente ligados ao
objetivo principal da empresa. No Brasil, no entanto, um
novo projeto surgiu gerando muita discussão. Em abril de
2015, a Câmara dos Deputados aprovou uma emenda
do Projeto de Lei 4.330/04, que permite que as empresas
subcontratem todos os seus serviços, incluindo a atividade-
fim, provocando forte oposição de muitos setores sociais.
Essa forte oposição decorre, entre outros fatores

da maior disponibilidade para investir tempo e dinheiro
em melhorias na qualidade de um produto ou serviço.

da queda da informalidade, uma vez que a terceirização
das atividades-fim já é bastante realizada ilegalmente,
gerando uma série de trabalhadores sem registro formal
e direitos trabalhistas.

do aumento da estrutura física da empresa com
a desocupação de áreas antes destinadas a
funcionários da própria empresa, dando origem a novos
departamentos.

da maior adequação às práticas modernas de produção,
caracterizadas pelas exigências de especialização,
flexibilidade de prazo e arranjos empresariais.

da maior dificuldade em responsabilizar empregadores
que desrespeitam os direitos trabalhistas, já que a
relação entre a empresa principal e o funcionário
terceirizado fica mais distante.

Answer 1

aumento da estrutura física da empresa com
a desocupação de áreas antes destinadas a
funcionários da própria empresa, dando origem a novos
departamentos.

Answer 2

Resposta:

B)

A terceirização global dificulta um adequado acompanhamento por parte do cliente em relação ao processo produtivo realizado pelo seu fornecedor. Essa situação pode se dar pela distância e, consequentemente, pelos custos envolvidos.

Explicação: