• Matéria: Contabilidade
  • Autor: ritalalau
  • Perguntado 9 anos atrás

João Silva fora contratado pela empresa Maquinária LTDA a título de experiência. Sua data de admissão é 20/05/2010. Passdo mais de 90 dias não houve renovação formal de seu contrato por parte da empresa. Podemos afirmar que seu contrato de experiencia automaticamente, passado 90 dias, ganhará status de: a- Contrato de Parceria. b- Contrato por Prazo Indeterminado. c-Contrato de Carência do Prazo, e portanto será nulo. d- Contrato por Prazo Determinado. e- Contrato Irregular e Ilegal.

Respostas

respondido por: takeitamires
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Resposta:

Contrato por prazo indeterminado.

Explicação:

PRORROGAÇÃO

O artigo 451 da CLT determina que o contrato de experiência só poderá sofrer uma única prorrogação, sob pena de ser considerado contrato por prazo indeterminado.

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