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A diversidade no ambiente corporativo é uma realidade. Nele, convivem
pessoas de diversas etnias, idades e classes sociais -com religião,
formação cultural, orientação sexual e estado civil variados. Leis que
estimulam a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
também contribuem para essa realidade, assim como a discussão sobre
gênero que já faz parte do cotidiano.
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