Em uma sociedade complexa, as pessoas que são integrantes de grupos ou classes diferentes das consideradas “normais” são efetivamente estereotipadas, estigmatizadas e segregadas. No que se refere às pessoas com necessidades especiais, por exemplo, aquilo que os diferencia é considerado algo individual – as suas limitações ou adaptações não são entendidas como algo - afeta a sociedade como um todo. As organizações têm uma grande capacidade de influenciar o comportamento das pessoas. Suas decisões levam muitas vezes a sociedade a repensar seus comportamentos e conceitos. Como exemplo, temos as práticas de inclusão social. A participação com necessidades especiais no mercado de trabalho, além de ser uma exigência legal, também tem sido uma constante no nosso dia a dia. Analise as assertivas abaixo a respeito dos benefícios dessa questão e assinale a alternativa CORRETA:
I. As organizações que adotam programas de contratação e de integração de trabalhadores com necessidades especiais se beneficiam com um reforço de sua imagem na sociedade.
II. Os trabalhadores com necessidades especiais acabam integrando-se melhor no âmbito social, adquirem maior autonomia, desenvolvem competências e melhoram sua qualidade de vida.
III. Os grupos sociais internos adquirem maior sensibilidade, atenuando o preconceito, o que proporciona maior equidade e coesão cultural.
IV. As organizações também são beneficiadas com um clima mais positivo e com a motivação dos outros empregados.
a.Apenas as assertivas I e III estão corretas.b.Todas as assertivas estão corretas.c.Apenas a assertiva IV está correta.d.Apenas as assertivas II e IV estão corretas.e.Todas as assertivas estão incorretas.Respostas
A respeito dos benefícios das práticas de inclusão social e as necessidades especiais, a resposta correta é a alternativa B, pois todas as assertivas estão corretas.
A inclusão social de indivíduos com necessidades especiais
Os benefícios de se incluir socialmente pessoas com necessidades especiais em ambientes de trabalho e formação existem tanto para a pessoa acolhida quanto para a equipe que os acolhem.
Isso se deve ao fato de que habilidades como o trabalho em equipe, a criação de laços de empatia e a autonomia conquistada pelos portadores de necessidades especiais aponta progressos importantes na construção de uma sociedade igualitária.
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