Question

A empresa Desafio Constante pretende implementar um plano de carreira. Para que seja bem-sucedido e contribua para a retenção de talentos, o plano deve ter uma política clara, bem definida além de ser amplamente divulgado a todos os colaboradores da empresa. No que se refere ao plano de carreira, assinale a alternativa correta:


a) Ter um plano de carreiras é responsabilidade exclusiva do colaborador. Caso não consiga ser bem-sucedido na empresa Desafio Constante o colaborador deverá buscar outras empresas que garantam sua estabilidade no cargo.


b) O plano de carreiras auxiliará no planejamento da sucessão da Desafio Constante, porque define os critérios para progressão na carreira.


c) O plano de carreiras aumentará a ansiedade dos colaboradores da empresa Desafio Constante, porque eles conhecerão quais são os critérios para demissão.


d) O plano de carreiras não existe em empresas com estruturas achatadas, como é o caso da empresa Desafio Constante, porque não há possibilidades de movimentação horizontal.


e) Os programas de trainee da empresa Desafio Constante servirão para alocar os estagiários e se configuram como atividade desvinculada do plano de carreiras.

Answer 1

RESPOSTA CORRETA É ALTERNATIVA B