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De maneira genérica, pode-se dizer que qualidade de vida no trabalho é um conjunto de ações de uma empresa que envolvem diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerencias, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho ,visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho.
Espero ter ajudado ;D
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