Question

Dentre os processos de remuneração temos o que é descrito como aquele que funciona como modelo de compensação atrelado a uma certa forma de avanço, de movimento, de desenvolvimento de médio e longo prazos em que os colaboradores recebem um plus (algo a mais) na medida de sua contribuição para o sucesso do negócio. Assinale a alternativa que apresenta o tipo de remuneração que corresponde a essa descrição. a. Remuneração fixa b. Remuneração parcial c. Remuneração estratégica d. Remuneração por plus

Answer 1

Resposta C esta correta. Remuneração Estrategica

Answer 2

O tipo de remuneração correspondente na questão é a remuneração estratégica, letra C)

Remuneração estratégia – o que é?

A remuneração estratégica é uma forma que a empresa pode adotar para beneficiar os profissionais que merecem, ou seja, a remuneração estratégica é uma forma de premiar os colaboradores conforme os resultados que eles entregam para a organização.

Os adicionais que esse tipo de remuneração traz pode representar um bom atrativo para os talentos, além disso, a empresa pode se tornar mais competitiva.

Com isso, temos que o curto prazo pode trazer bons retornos para os colaboradores e para a empresa.

Saiba mais sobre remuneração tradicional em: https://brainly.com.br/tarefa/6994650

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