Quais atitudes deve ter um gestor que busca desenvolver uma equipe de alto desempenho e entusiasmada para o trabalho?
I – Criar estresse para estimular conquista e atingir metas.
II – Estimular a competitividade nas equipes de trabalho.
III – Não punir as pessoas que correm riscos, pois trazem inovação.
IV – Reduzir hierarquia na organização, aumentando a visibilidade do colaborador.
V – Propor desafios constantes, pois as pessoas são estimuladas por desafios complexos.
VI – Não justificar as demissões por desempenho, pois colaboradores competentes podem se desmotivar.
VII – Fazer pressão, mas proporcionar apoio por meio de informações e ferramentas para a realização do trabalho. Assinale a alternativa correta.
A a) As atitudes I; III; V e VII não são corretas.
B b) As atitudes III, V e VI são corretas.
C c) As atitudes II, III, IV e VII são corretas.
D d) As atitudes I, IV, VI e VII não são corretas.
E e) Todas as atitudes são corretas.
Respostas
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3
Resposta correta: Letra C.
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