Question

Leia a reportagem abaixo.
3 passos para conseguir emprego mais rápido

1º Passo: Priorizar
A primeira etapa começa com a construção de uma lista com 40 potenciais empregadores. As empresas para as quais você sempre sonhou em trabalhar, os empregadores dos seus ex-colegas de faculdade (pode ser também de MBA, mestrado, doutorado, etc), as empresas que são destaque na mídia e aquelas que estão anunciando oportunidades atualmente devem entrar na lista.
Em seguida, marque as empresas que têm colaboradores que você conheça trabalhando lá. Use as redes sociais como LinkedIn e Facebook para tentar descobrir isso. E, por fim, verifique qual a sua motivação (de 1 a 5) para trabalhar em cada um desses lugares e pesquise se há vagas em aberto anunciadas por todas as empresas que estão na sua lista.
Com isto, você será capaz de organizar as empresas de forma a deixar no topo da lista aquelas para as quais você está mais motivado para trabalhar, que tenham conhecidos seus como colaboradores e que estejam com oportunidades em aberto. Se uma das empresas concentrar estas três características, as suas chances de conseguir uma entrevista aumentam bastante.
2º Passo: Entrar em Contato
A segunda etapa consiste em fazer networking. Procure os conhecidos que estejam trabalhando para as empresas do seu interesse. Vasculhe entre ex-alunos de cursos que você frequentou, ex-colegas de trabalho, e conhecidos em geral. São estas pessoas que poderão dar as tão importantes referências suas para os recrutadores.
Categorize estas pessoas de acordo com a motivação que você considera que elas tenham para lhe ajudar. Existem aquelas que você sabe que estarão dispostas a auxiliá-lo e indicá-lo. Há outras que não estão lá com muita vontade de ajuda-lo, mas que talvez o façam para não se sentirem culpadas depois. E há também aquelas que não farão nada e muito provavelmente sequer vão responder as suas mensagens.
A regra de ouro na hora de entrar em contato com estas pessoas é enviar mensagens curtas, sem mencionar o seu interesse por uma vaga de emprego, neste primeiro momento, diz Dalton. Demonstre que quer saber mais sobre o mercado em que ela atua, proponha um encontro entre vocês para discutir o assunto. Diga que quer aprender com ela.
3º Passo: Preparar-se
Assim que você obtiver uma resposta positiva de algum dos seus novos contatos, comece a pesquisar a empresa. Entre no site e verifique as notícias mais recentes veiculadas pelos meios de comunicação.
Chegar bem preparado para a conversa vai aumentar as chances de você conseguir ser convocado para uma entrevista formal de emprego mais para frente.
Quando estiver conversando com esta pessoa, pergunte qual foi o caminho trilhado por ela para chegar aonde chegou. Neste momento, abra para ela o seu interesse em trabalhar lá e peça conselhos. É nesta hora que você poderá ser "brindado" com a possibilidade de uma indicação. Caso não consiga, vá procedendo com os outros contatos da mesma forma até obter o que deseja, não desista.
Segundo o autor, o método apresentado no livro tem trazido resultados positivos e é parte obrigatória do currículo acadêmico dos alunos de MBA da Fuqua Business School. Pode ser que ele não traga resultados para você logo nos primeiros contatos, mas como recomenda o autor, o importante é insistir, e é por isso que a lista inicial de potenciais empregadores tem que conter 40 nomes.
Segundo o texto, muitas pessoas desperdiçam tempo procurando emprego de forma pouco eficiente. O método de Dalton, descrito na reportagem, poderia ser uma forma de aumentar a eficiência da busca, através de maior assertividade. Escolha a alternativa que apresenta corretamente os passos desse método.
Escolha uma:
a. Construir uma lista de empresas que mais interessam, procurar oportunidades disponíveis nelas, enviar currículos para pessoas conhecidas que trabalham nessas empresas e, se oferecida a opção, encontrar-se presencialmente com elas.

b. Construir uma lista de empregadores mais prováveis, descobrir pessoas conhecidas trabalhando nessas empresas, entrar em contato com aquelas que se considera mais dispostas a ajudar, pesquisar sobre a empresa e o setor, encontrar-se com a pessoa e demonstrar interesse em uma vaga.

c. Rastrear todas as pessoas conhecidas por meio de redes sociais, conhecer as empresas onde trabalham, enviar currículos para essas empresas comunicando as referências e, se houver alguma resposta, agendar um encontro presencial.

d. Passar o dia navegando na rede em busca de oportunidades, escolher a que mais interessa, entrar em contato com pessoas conhecidas que trabalham na empresa, apresentar o interesse na vaga e agendar um encontro presencial.

e. Procurar todas as oportunidades disponíveis no mercado, enviar currículos para a maior quantidade de posições possível, esperar respostas das empresas, procurar pessoas conhecidas nas empresas que responderem e agendar um encontro presencial.

Answer 1

Olá,,

De acordo com o texto a resposta mais cabível seria letra a)

Abraços.