Question

A cultura de uma sociedade, assim como a cultura de uma organização podem ser consideradas uma herança social, pois se forma a partir da interação do homem no grupo, onde cria tudo o que é necessário para satisfazer suas necessidades.
Sobre a cultura organizacional é correto afirmar:
I - é formada pelos valores da organização, suas normas internas, crenças compartilhadas e pelo comportamento dos funcionários.
II - a cultura organizacional não se modifica ao longo da história e trajetória a empresa.
III - é através da cultura que a empresa consegue envolver e comprometer os funcionários na busca pelo desenvolvimento de ações de responsabilidade social.
Assinale a alternativa que enumera as afirmativas CORRETAS:

a)Somente a afirmativa I está correta.
b)Somente a afirmativa II está correta.
c)Somente a afirmativa III estão está correta.
d)Somente as afirmativas II e III estão corretas.
e)Somente as afirmativas I e III estão corretas.

Answer 1

Alternativa E. A cultura organizacional é o conjunto dos hábitos, práticas, valores éticos e morais, crenças e comportamento. Essa cultura influencia os funcionários, envolvendo-os na empresa e fazendo-os desenvolver ações de responsabilidade social.