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TAYLORISMO-pensamento teórico organizacional produtivo, fim de relação gerente/operário , limita o aspecto social e humano.
FORDIMOS- apresenta as mesmas carecteristicas que o taylorismo apenas com o acréscimo de divisao tecnica do trabalho.
TOYOTISMO--modelo asiático, fidelidade com fornecedores, prodiçao em pequena escala, sem uso de estoque(só se produz o que já se foi vendido)
FORDIMOS- apresenta as mesmas carecteristicas que o taylorismo apenas com o acréscimo de divisao tecnica do trabalho.
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