• Matéria: Administração
  • Autor: fernandaferrari2017
  • Perguntado 8 anos atrás

Em se tratando de aviso prévio indenizado na rescisão contratual, as empresas deverão observar o que a legislação orienta com relação obrigação ou não da retenção e, ou, o recolhimento de determinas contribuições ou impostos. De acordo com o estudo realizado sobre a incidência de retenções sobre o aviso prévio indenizado, responda.

I - O aviso prévio indenizado faz parte do rol de verbas consideradas como salário de contribuição, devendo a mesma sem acrescida ao saldo de salário para efeito de retenção do INSS de acordo com a tabela anual.

II - Não há o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço sobre o aviso prévio indenizado.

III - A indenização do aviso prévio pagos por despedida ou rescisão de contrato de trabalho está isento da retenção e recolhimento do imposto de renda retido na fonte.

Está correto o que se afirma em:


I e II, apensas.


II e III, apenas.


II, apensas.


III, apensas.


I e III, apensas.


Respostas

respondido por: karllastaciarini
4

Resposta:

Resposta correta é APENAS A III.

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA.

respondido por: brenorrocha
0

Resposta: 1 e 3

Explicação: corrigido pelo ava

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