Peter Drucker propôs a Administração por Objetivos (APO) em sua obra The Practice of Management de 1954. É certo afirmar que o modelo proposto de administração, conhecido como APO :


Enfatizava a formalização das normas e processos já instaurados na empresa.


Pressupunha uma alta participação dos funcionários e o estabelecimento dos objetivos em conjunto com a chefia.


Buscava uma maior hierarquização dentro da organização.


Determinava que cada funcionário deveria propor, semestralmente, suas metas de desenvolvimento individual.


Valorizava essencialmente o aprimoramento tecnológico.

Respostas

respondido por: Dutra47
12
Pressupunha uma alta participação dos funcionários e o estabelecimento....

Dutra47: Esta correta
respondido por: gabriella1983
0

Resposta:

Pressupunha uma alta participação dos funcionários e o estabelecimento dos objetivos em conjunto com a chefia.

Explicação:

CORRIGIDA NO AVA UNIUBE

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