Peter Drucker propôs a Administração por Objetivos (APO) em sua obra The Practice of Management de 1954. É certo afirmar que o modelo proposto de administração, conhecido como APO :
Enfatizava a formalização das normas e processos já instaurados na empresa.
Pressupunha uma alta participação dos funcionários e o estabelecimento dos objetivos em conjunto com a chefia.
Buscava uma maior hierarquização dentro da organização.
Determinava que cada funcionário deveria propor, semestralmente, suas metas de desenvolvimento individual.
Valorizava essencialmente o aprimoramento tecnológico.
Respostas
respondido por:
12
Pressupunha uma alta participação dos funcionários e o estabelecimento....
Dutra47:
Esta correta
respondido por:
0
Resposta:
Pressupunha uma alta participação dos funcionários e o estabelecimento dos objetivos em conjunto com a chefia.
Explicação:
CORRIGIDA NO AVA UNIUBE
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