A cultura organizacional é a maneira de ser de cada organização e de seus participantes. São sistemas de crenças e valores de interações sociais típicos de cada organização; não são estáticos e permanentes, mas sofrem alterações ao longo do tempo. São normalmente derivadas da filosofia do fundador, sendo transmitida por meio de crenças, hábitos, valores e comportamento dos seus membros. Em relação à cultura organizacional podemos afirmar que ela tem como funções:
I - transmitir um sentido de identidade
II - avaliar as estratégias do concorrente
III - definir as regras do jogo
IV - a análise do ambiente externo
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
apenas I e II
apenas I, II e III
apenas I e III
apenas I, III e IV
apenas II, III e IV
jaquehanthe22:
apenas I e III
Respostas
respondido por:
19
resposta correta I e III
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