A cultura organizacional é a maneira de ser de cada organização e de seus participantes. São sistemas de crenças e valores de interações sociais típicos de cada organização; não são estáticos e permanentes, mas sofrem alterações ao longo do tempo. São normalmente derivadas da filosofia do fundador, sendo transmitida por meio de crenças, hábitos, valores e comportamento dos seus membros. Em relação à cultura organizacional podemos afirmar que ela tem como funções:

I - transmitir um sentido de identidade

II - avaliar as estratégias do concorrente

III - definir as regras do jogo

IV - a análise do ambiente externo

Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:


apenas I e II


apenas I, II e III


apenas I e III


apenas I, III e IV


apenas II, III e IV


jaquehanthe22: apenas I e III
personalidade: esta resposta está correta?
jaquehanthe22: sim
Anônimo: Alguém mais me diga se está correta, por favor...
Jorgeveiao: obrigado esta certa I e III
Anônimo: Obrigada, acabei de postar e está correta.
penha2032: correta I e
penha2032: corrigindo errei ao digitar I e III correta

Respostas

respondido por: andressamartine
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resposta correta I e III


P2015: resposta certa I E III
Anônimo: acertei..obrigada
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