O Método da Escolha Forçada se caracteriza por avaliar o desempenho profissional por meio de frases descritivas (positivas e negativas) de alternativas específicas dos vários tipos de atuação profissional de cada indivíduo.
Baseado na assertiva apresentada e nos conteúdos estudados, analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas quanto às características do Método da Escolha Forçada.


I. ( ) Há um bloco que é composto de duas ou mais frases, onde o avaliador deve selecionar somente uma ou no máximo duas entre aquelas que mais se aproximam da atuação do funcionário.

II. ( ) Como principal vantagem, o método apresenta resultados mais confiáveis, amenizando as interferências pessoais ou subjetivas, minimizando o problema dos estereótipos.

III. ( ) Embora de aplicação simples, sua elaboração é muito complexa, pois exige um planejamento bem cuidadoso e longo.

IV. ( ) Esse é um dos melhores métodos para obter informações que alimentem o plano de capacitação e desenvolvimento do colaborador e o plano de sucessão dentro da organização.
Agora, marque a sequência correta.

A
V, V, V e F

B
V, V, F e F

C
V, F, F e V

D
F, F, V e V

E
F, V, V e F

Respostas

respondido por: andrezash52
9
Alternativa A correta, tirei 100.
respondido por: thaynnaba
10

olá1

no caos em questão podemos afirmar que a alternativa correta é a letra a ,qual seja:  A  V, V, V e F

isso porque o texto da questão diz respeito ao método da escolha forçada que diz respeito a escolha de indivíduos para um determinada empresa baseada em frases positivas e negativas a plicadas a determinadas situações dentro da empresa.

importante salientar que esse tipo de método é visto por algumas empresas como forma de conhecer o perfil do empregado e saber se ele condiz com as expectativas que as empresas buscam.

espero ter ajudado!

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