Question

1)Estudiosos defendem que a preocupação com Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma maneira de humanizar o ambiente de trabalho. Investindo no bem-estar físico e mental dos trabalhadores é possível assegurar o aumento da produtividade e dos lucros da organização.
Considerado o Modelo de Walton, referencial básico para se avaliar a QVT, é incorreto afirmar:
a)O pagamento dos funcionários deve ser condizente ao trabalho executado, ao esforço e a qualidade técnica exigida.
b)Os fatores que influenciam nas condições de trabalho devem ser observados, como horas de trabalho, ambiente higienizado e a prevenção de acidentes de trabalho.
c) As oportunidades de crescimento e segurança referentes a oportunidades no emprego: bons salários, estabilidade na função e garantias de aumento anual.
d)É de suma importância o conhecimento dos direitos e deveres que cada funcionário possui na organização, bem como o equilíbrio das atividades de trabalho com a vida pessoal do funcionário para não ter efeitos negativos em sua vida pessoal.
e) Mais de uma alternativa está incorretas.
2)Na busca por aprimorar o entendimento do ser humano no trabalho, alguns movimentos são propostos para descrever a organização do ambiente das organizações. Os principais Movimentos da Administração estão apresentados na Coluna I. Relacione (numere) os principais teóricos e a visão de homem (trabalhador) que cada movimento caracteriza.
Coluna I Coluna II
1 - Movimento da Racionalização do Trabalho
2 - Movimento da Contingência
3 - Movimento das Relações Humanas
4 - Movimento Estruturalista-Sistêmico
( ) Mayo; "Homem Funcional"
( ) Maslow; "Homem Administrativo"
( ) Chandler; "Homem Complexo"
( ) Ford e Taylor; "Homem Econômico"
Marque a sequência correta.
a)3, 2, 1, 4
b)2, 3, 4, 1
c)3, 4, 2, 1
d) 1, 3, 2, 4
e)3, 1, 4, 2
3)A higiene e segurança do trabalho referem-se ao um conjunto de leis, normas, procedimentos técnicos e educacionais que têm por objetivo a proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando e conscientizando o trabalhador dos riscos à saúde, inerentes as tarefas do cargo e ao ambiente onde são executadas.
No que diz respeito à higiene no trabalho, são preceitos legais que cabem à empresa:
( ) fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, por qualquer meio necessário, sendo permitido, inclusive, advertir funcionários publicamente.
( ) permitir o exercício da fiscalização pela autoridade competente, único agente que o faz nos termos das leis, normas regulamentadoras e procedimentos técnicos.
( ) delegar aos empregados a responsabilidade pela solução dos problemas referentes a doenças ocupacionais e acidentes de trabalho;
( ) adotar as medidas determinadas pelo órgão regional competente.
Estão corretos os preceitos;:
a)V, V, V, V.
b)V, V, F, F.
c)F, F, F, V.
d)F, V, V, F.
e) F, V. F, V.
4)Uma das mais famosas teorias motivacionais que tratam dos fatores que influenciam o comportamento das pessoas na organização foi desenvolvida pelo psicólogo Abraham Maslow e ficou conhecida como Teoria da Hierarquia das Necessidades.
Sobre esta teoria, portanto, é correto afirmar que:
a)Uma necessidade só constitui um fator de motivação quando as necessidades de um nível superior estiverem minimamente satisfeitas.
b)O comportamento individual é motivado exclusivamente por estímulos externos, sobretudo os de ordem material.
c)As necessidades de autoestima se constituem como ponto de partida, ao passo que as necessidades fisiológicas só servirão de fator motivador quando as demais estiverem saciadas.
d)São quatro os níveis de necessidades apontados por Maslow e eles concorrem simultaneamente como fatores de motivação do indivíduo, portanto, quanto mais níveis estiverem sendo atingidos em um dado momento, tanto melhor.
e)A teoria enfatiza que o homem trabalha inicialmente para satisfazer suas necessidades fisiológicas. Quando estas estão satisfeitas, concentra-se em satisfazer suas necessidades de segurança, as necessidades sociais, de autoestima e de auto realização, nesta ordem.
5) A respeito dos equipamentos de proteção coletiva e individual, previstos pela Norma Regulamentadora NR – 6, assinale a alternativa correta:
a) O uso de equipamento de proteção individual (EPI) constitui a primeira opção que a empresa deve adotar como medida de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
b) Conforme disposto nessas normas, a aquisição do EPI adequado ao risco de cada atividade cabe ao empregado.
c) O empregado deverá comunicar o dano ou a alteração de seu equipamento de proteção individual ao empregador, a quem caberá a substituição do equipamento.
d) Conforme disposto nessas normas, cabe ao empregador usar o EPI nas atividades que realize apenas para a finalidade a que o equipamento se destina.
e)Um EPI somente poderá ser posto à venda ou utilizado, caso receba a indicação do Certificado de Aquisição (CA), expedido por pela empresa fabricante, com o consentimento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Answer 1

1-C, 2-C, 3-C, 4-E, 5-C.

Boa Sorte!!!