A área de recursos humanos deve estar em sintonia com a estratégia e com os gerentes das demais áreas funcionais, deve ser adequada à estrutura da organização e tem que contribuir para o alcance dos objetivos empresariais. As alternativas abaixo referem-se as atividades que são inerentes ao profissional de recursos humanos, EXCETO:
Remunerar pessoas.
Selecionar e treinar pessoas.
Gerenciar os custos operacionais da organização.
Adaptar os colaboradores à organização e desenvolver todo o seu potencial.
Recrutar pessoas.
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Resp.: Gerenciar os custos operacionais da organização.
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