Question

As abordagens sobre segmentação do mercado de trabalho são várias; a que nos interessa está dividida em três categorias básicas denominadas: primário independente, primário dependente e secundário.
1. O segmento primário
2. O primário dependente
3. O segmento secundário
( ) é aquele de tempo integral, estável e com salário fixo.

( ) é aquele que exige mínima qualificação e treinamento, a rotatividade do empregado é alta, os salários são baixos e os contratos de trabalho são em grande maioria informais.

( ) também chamado rotineiro, é voltado para a linha de produção, indústria de transformação e setor de serviços (os serviços rotineiros de escritório e burocráticos da administração estão nesse setor).

A sequência correta é:


a ) 2 - 3 - 1

b ) 3 - 1 - 2

c ) 1 - 2 - 3

d ) 3 - 2 - 1

e ) 1 - 3 - 2

Answer 1

Resposta:

e) (1)

   (3)

   (2)

Explicação:

1. O segmento primário

3. O segmento secundário

2. O primário dependente

Answer 2

A alternativa E está correta,

O desenvolvimento humano organizacional pode estar ligado ao ambiente de trabalho corporativo ou até mesmo a prática escolar.

Podemos apresentar uma instituição escolar e uma empresa:

Caso 1:

A reforma da educação pode ser citada como um elemento que vem colocando a cultura organizacional em xeque.

Segundo a Lei de Diretrizes Básicas, a educação deve ser oferecida a todos os indivíduos, e, a partir desse período a LDB passou por algumas modificações, das quais podemos destacar:

A participação dos profissionais do campo da educação nas comunidades escolares e no mercado de trabalho.

Caso dois:

Para que uma empresa de tecnologia funcione plenamente, a informação é imprescindível e não deve ser indicada apenas para empresas de grande porte, pois independente do tamanho da empresa a comunicação deve partir de uma base direcionada a todos os setores para um melhor funcionamento do trabalho.