a comunicação interna em uma instituição na qual pessoas de diferentes perfis convivem diariamente e precisam interagir nem sempre é fácil, muitos fatores podem contribuir para a falta de clareza das mensagens. Sobre os desafios para uma comunicação eficiente dentro de uma empresa ou instituição.
Respostas
I e IV.
Na prática, a Comunicação Interna colabora para a criação de um ambiente harmônico e produtivo. Nesta direção, o gestor é responsável por avaliar se a comunicação interna está gerando resultados para a organização.
Nesta direção, ele deve verificar se a Comunicação Interna está sendo objetiva e auxiliando no desenvolvimento dos trabalhos internos.
Além de deixar o colaborador à par das atividades da organização, a Comunicação Interna pode eliminar cochichos e más interpretações (bom clima organizacional).
Segue o complemento da questão.
(...)
Sobre os desafios para uma comunicação eficiente dentro de uma empresa ou instituição, analise as seguintes afirmativas:
I- A comunicação eficiente é um grande processo para a qualidade e a compreensão do propósito final.
II- A eficácia em um processo de comunicação pode causar perdas materiais além de mal-estar entre os funcionários de uma organização.
III- Os meios de comunicação escolhidos para a propagação das informações, de maneira geral, não necessitam acompanhar os objetivos da instituição.
IV- Através da comunicação que os envolvidos sabem a estrutura da empresa, dão sugestões, informações, queixas etc.
Lute e conquiste!