A expressão treinamento se refere ao método de adquirir habilidades, conhecimento e competências, com objetivo de ter, como resultado, a formação profissional e adquirir conhecimentos práticos específicos.

Elaborado pela professora, 2018.

Assinale a alternativa correta sobre os diferentes níveis de treinamentos:

Alternativas
Alternativa 1:
O treinamento amplo é para atender os executivos e gerentes.

Alternativa 2:
O treinamento médio é para atender os profissionais de nível técnico.

Alternativa 3:
O treinamento técnico é para atender profissionais de nível graduado.

Alternativa 4:
O treinamento médio é para atender profissionais com deficiência de escolaridade.

Alternativa 5:
O treinamento gerencial é para atender aos níveis voltados para as relações pessoais.

Respostas

respondido por: masimumpc3
11

Alternativa 4:

O treinamento médio é para atender profissionais com deficiência de escolaridade.


Sayasy: Verdade, assisti um vídeo que confirma a afirmação da alternativa A 4.
respondido por: aline230622
3

Alternativa 4, o treinamento médio é para atender profissionais com deficiência de escolaridade.

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