A expressão treinamento se refere ao método de adquirir habilidades, conhecimento e competências, com objetivo de ter, como resultado, a formação profissional e adquirir conhecimentos práticos específicos.
Elaborado pela professora, 2018.
Assinale a alternativa correta sobre os diferentes níveis de treinamentos:
Alternativas
Alternativa 1:
O treinamento amplo é para atender os executivos e gerentes.
Alternativa 2:
O treinamento médio é para atender os profissionais de nível técnico.
Alternativa 3:
O treinamento técnico é para atender profissionais de nível graduado.
Alternativa 4:
O treinamento médio é para atender profissionais com deficiência de escolaridade.
Alternativa 5:
O treinamento gerencial é para atender aos níveis voltados para as relações pessoais.
Respostas
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11
Alternativa 4:
O treinamento médio é para atender profissionais com deficiência de escolaridade.
Sayasy:
Verdade, assisti um vídeo que confirma a afirmação da alternativa A 4.
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3
Alternativa 4, o treinamento médio é para atender profissionais com deficiência de escolaridade.
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