Question

Considere que você seja um consultor de recursos humanos. Descreva dois aspectos que possam ser abordados em um programa de bem-estar (fictício) que ajude os funcionários a encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para uma empresa de serviços de venda de material de construção que possui 50 funcionários.

Answer 1

Qualidade de vida

Esse aspecto pode ser trabalho com a implantação de um programa voltado para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Como exemplo de um programa com tal finalidade, podemos citar: criação de uma sala de jogos.

Valorização do ser humano

Tal aspecto pode ser trabalhado com a implantação de reuniões periódicas que possam destacar os feitos (as conquistas) e valorizar os esforços dos colaboradores da organização. Desse modo, a empresa consegue mostrar que se preocupa e valoriza a sua mão-de-obra.

Cuide-se bem!