Respostas
Resposta:
Explicação: Taylorismo: Criado por Frederick. W. Taylo, e propunha estratégias gerenciais fundamentadas em um rigoroso controle de tempo e de movimentos, na especialização das atividades e na remuneração por desempenho. O objetivo é o aumento da produtividade por meio de mecanismo que permitam às administrações controlar e intensificar o ritmo e, assim, aumentar o lucro dos donos dos meios de produção.
Fordismo: Criado por Henry ford, o objetivo era produzir em massa. E para isso foi criado uma linha de montagem a esteira, mas a mão de obra era especializada..
Toyotismo: Desenvolvido por Taiichi Ohno, as características básicas são: flexibilidade na produção, com a capacidade de rápida de alteração dos modelos a serem produzidos, organização da produção e da entrega no momento na quantidade exata de modo a torná-la mais rápidas a importância da qualidade dos produtos abaixo dos preços com base na lógica de empresa "enxuta",e estoques baixos e número reduzido de trabalhadores, tendo, assim uma produção sob demanda (just in time) diferente do fordismo e do Taylorismo..