Question

1.Conforme Luz (2009), a cultura organizacional de qualquer empresa é composta por quatro elementos: rituais, valores, tabus e mitos. Cada um desses elementos descreve o "modo de ser" da organização e de seus membros. Sabendo que a cultura organizacional é constituída por esses quatro elementos, qual deles corresponde às histórias imaginárias empregadas para reafirmar às crenças da organização entre os membros? 

FONTE: LUZ, R. Gestão do clima organizacional. 4. reimp. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2009.a) Tabus.b) Mitos.c) Valores.d) Rituais.  ​

Answer 1

Letra B.

Trata-se dos Mitos.

Porque os Mitos reafirmam e reconhecem os grandes feitos dos idealizadores de uma determinada organização.

Nessa dimensão da realidade, os Mitos são importantes para a manutenção e preservação dos acontecimentos passados que contribuíram para o sucesso da organização como um todo.

Ainda, vale destacar que os Mitos são compostos por heróis responsáveis por grandes feitos em uma organização. Como exemplo de herói que contribui para o fortalecimento do Exército Brasileiro, podemos citar: Duque de Caxias (considerado patrono dessa instituição).

Cuide-se bem!

Answer 2

Resposta:

Mitos

Explicação:

gabarito corrigido