• Matéria: Direito
  • Autor: okokokhuhn20
  • Perguntado 7 anos atrás

Algumas categorias não se submetem ao regime da hora-extra. Por exemplo, os gerentes, ocupantes de cargos de gestão, inclusive diretores e chefes de departamento ou filial. Nestes casos, é preciso que essas funções recebam gratificação funcional em relação à remuneração normal.

O porcentual será de no mínimo

Escolha uma:
a.
60% de acréscimo em relação à remuneração normal.

b.
50% de acréscimo em relação à remuneração normal.

c.
20% de acréscimo em relação à remuneração normal.

d.
30% de acréscimo em relação à remuneração normal.

e.
40% de acréscimo em relação à remuneração normal.

Respostas

respondido por: marcorojas38
41

Resposta:

40% de acréscimo em relação á remuneração normal.

Explicação:

A característica de quem exerce essa espécie de cargo ( cargo de confiança ) é o recebimento de salário, compreendendo a gratificação de função, igual ou superior ao salário básico acrescido de 40% do seu valor, ou de 1/3, no caso dos bancários.

respondido por: Robelsi
25

Resposta:

Letra E) 40% de acréscimo em relação á remuneração normal.

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