Question

Um caso especial de reconhecimento por mérito de um colaborador é a concessão de promoção hierárquica. Neste caso, após continuado desempenho superior, o trabalhador passará por uma análise consistente do setor de gestão de pessoas visando avaliar se pode assumir um cargo de chefia na estrutura empresarial. No entanto, alguns cuidados que o gestor de pessoas deve ter ao levar em consideração uma promoção hierárquica são:

( ) O grau de parentesco e amizade que o colaborador tem dentro da organização.
( ) Se está em condições físicas e psicológicas para o exercício de uma chefia.
( ) A nova sistemática de benefícios, atributos e obrigações da delegação e descrição rigorosa do cargo.

Answer 1

Resposta:

F - V - V

Explicação:

Answer 2

Resposta:

V F F

Explicação: Conforme as paginas, 93 e 94 do livro a resposta correta é

V F F.

• o profissional em reconhecimento deve

ser avaliado se está em condições físicas

e psicológicas para o exercício de uma

chefia;

• o cargo a ser ocupado deve ser também avaliado de forma consistente,

pois pode não ser adequado ao colaborador a ele designado;

• após a obtenção deste alinhamento, procede-se à análise final de

remuneração, nova sistemática de benefícios, atributos e obrigações

da delegação e descrição rigorosa do cargo, para se fazer a

oferta em reconhecimento ao bom desempenho obtido.