Question

Liste vantagens e desvantagens dos jovens e dos idosos no mercado de trabalho.​

Answer 1

Explicação:

Idosos: Decisão

Em um momento crítico na empresa, a experiência faz toda a diferença. Os profissionais mais velhos tendem a ser mais ágeis na tomada de decisões. “Esse funcionário faz um diagnóstico mais rápido. Ele coloca mais a mão na massa”, afirma Maria Ester.

2. Resiliência

Funcionários mais jovens, em sua maioria, estão deslumbrados com sua carreira e se decepcionam rapidamente com algumas limitações encontradas no trabalho. De acordo com Maria Ester, o profissional com mais de 50 anos “dobra, mas não quebra”. Por ser mais experiente, está acostumado a ouvir “não” em diversas situações. Isso faz com que ele seja mais resiliente.

3. Mentoria

Os profissionais mais experientes podem atuar até mesmo como mentores dos membros mais jovens de uma equipe. Nisso, também entra outra característica muito forte desse tipo de funcionário: a paciência. Molina, inclusive, afirma que pessoas acima de 50 anos são mais indicadas para lidar com clientes: “Eles são mais pacientes e conseguem entender um consumidor mais velho, por exemplo.”

4. Qualificação

Os profissionais precisam se manter por cada vez mais tempo no mercado de trabalho - ou simplesmente não querem sair dele. “Para se destacarem e, consequentemente, serem contratadas, essas pessoas estão se mantendo atualizadas ganham mas qualificação”, explica Maria Ester. Com a diminuição de novos profissionais qualificados, o funcionário mais velho e com uma melhor formação pode ser mais rentável à empresa.

Essa dos jovens vou ficar te devendo :/

Answer 2

 Os idosos e jovens são a linha mais distante entre as idades humanas, assim, eles podem desempenhar um bom trabalho, com suas ressalvas.

 Idosos e jovens no trabalho e seus aspectos.

 Sobre os idosos podemos falar que as características são:

• Vantagens:

1. Possuem sabedoria e podem ensinar mais sobre aquele trabalho;
2. Possuem experiência e com isso podem fazer decisões mais difíceis.

• Desvantagens:

1. Seu desempenho corporal pode não ser totalmente satisfatório.
2. Seu desenvolvimento tecnológico pode não ser tão eficaz.

 Já em relação aos jovens:

• Vantagens:

1. Tempo livre para aprender e trabalhar.
2. Muita vitalidade e saúde.

• Desvantagens:

1. A falta de experiência pode levar a fazer besteiras.
2. A falta de responsabilidade de alguns jovens.

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