• Matéria: Administração
  • Autor: minteobaldo9456
  • Perguntado 6 anos atrás

A memória é um sistema ativo que recebe, armazena, organiza, modifica e recupera a informação. Podemos afirmar que a memória humana não só serve para representar e recordar o aprendido, como também para esquecê-lo quando deixa de ser útil ou eficaz. Por isso, dizemos que as pessoas têm memórias sensorial de curto prazo e de longo prazo. O esquecimento tem um alto valor adaptativo, já que nos permite, entre outras coisas, escapar do peso esmagador de nossas lembranças ou da inútil carga de tantos e tantos conhecimentos inúteis que algum dia tivemos de aprender. Sobre esse processo, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:A memória é um sistema limitado em capacidade e duração, totalmente caótico e reduzido às aprendizagens realmente importantes, por isso, tem-se a classificação de memória curta e memória longa. ( ) A memória de curto prazo é também denominada

Respostas

respondido por: koreana202085
3

Todas são verdadeiras

respondido por: smartstudent171
1

Resposta:  (   F   ) A memória é um sistema limitado em capacidade e duração, totalmente caótico e reduzido às aprendizagens realmente importantes, por isso, tem-se a classificação de memória curta e memória longa.

(   V   ) A memória de curto prazo é também denominada de memória de trabalho, serve como um depósito temporário para pequenas quantidades de informações.

Explicação:

Os  três  grandes  sistemas  de  processamento  da  memória:  sensorial,  

de  curto  prazo  e  de  longo  prazo.  A  memória  sensorial  é  aquela  que capta  a  informação  que  nos  chega  pelos  sentidos.  Mesmo  quando  não  estamos prestando atenção, nossos sentidos estão sendo bombardeados, Continuamente, por grande volume de informações visuais, auditivas e táteis. A memória de curto prazo é também denominada de memória de trabalho, serve como um depósito temporário para pequenas quantidades de informações. A menos que a informação seja importante, ela logo sai deste depósito e pode se  perder,  temporariamente  ou  para  sempre.  Esse  tipo  de  memória  evita  que nossas mentes acumulem nomes, datas, números e outras informações

desnecessárias. A memória de trabalho pode ser considerada também como um processo funcional de distribuição de recursos, ou seja, seria a cabine de comando da qual se distribuem os recursos cognitivos, sempre limitados, da mente humana, para executar as múltiplas tarefas com que se depara.

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