Question

De acordo com o texto, designa-se como responsabilidade social da empresa
tanto a atividade de cumprimento das determinações legais como a que vai além
desse cumprimento. Nesse sentido, deve-se considerar como modos de atuação
socialmente responsáveis aqueles comportamentos que se prestem à realização dos
direitos humanos, inclusive no que diz respeito aos trabalhadores. Pensando nisso,
discorra sobre modos de atuação socialmente responsáveis nos processos
relacionados aos subsistemas de Gestão de Pessoas, como: Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida no Trabalho, Programa de Cargos
e Salários (ou seja, como esses processos podem ser realizados na organização de
forma que sejam considerados socialmente responsáveis?

Answer 1

tira essa porcaria do ar, nao presta pra nada