De acordo com os conteúdos apresentados nesse Estudo Dirigido, podemos afirmar que empregabilidade é: Alternativas: a) É a capacidade de um profissional para manter-se trabalhando e ter a sua carreira garantida no mundo do trabalho. Alternativa assinalada b) É a função que a pessoa desempenha, e seus direitos trabalhistas garantidos. c) É a capacidade de aplicação das forças mentais e físicas na execução de uma tarefa, ou seja, é o comprometimento na atividade que desenvolve. d) É a capacidade adaptativa frente às inovações tecnológicas. e) É a flexibilidade na forma de trabalhar que envolve horários, espaço físico e remuneração
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Empregabilidade é definida como "o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam o profissional importante para qualquer empresa", portanto a alternativa que mais se encaixa com essa descrição é a C:
c) É a capacidade de aplicação das forças mentais e físicas na execução de uma tarefa, ou seja, é o comprometimento na atividade que desenvolve.
c) É a capacidade de aplicação das forças mentais e físicas na execução de uma tarefa, ou seja, é o comprometimento na atividade que desenvolve.
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