• Matéria: Psicologia
  • Autor: adebarri
  • Perguntado 4 anos atrás

o cenário contemporâneo do mundo do trabalho requer profissionais que sejam capazes de gerenciar suas próprias carreiras. o comprometimento de carreira engloba os comportamento do indivíduo em relação a sua permanência numa ocupação e, principalmente, em relação ao seu processo contínuo de desenvolvimento profissional ( CARSON; BEDEIAN 1994). os referidos autores propuseram três dimensões do comprometimento com a carreira: identidade, resiliência e planejamento. no que diz respeito às dimensões do comprometimento com a carreira, análise as seguintes afirmativas: I a identidade quer dizer quanto o indivíduo define a si mesmo através da tarefa profissional , II a resiliência refere-se a administração do estresse associado à vida profissional, III o planejamento da carreira se dá através do estabelecimento de metas a longo prazo , IV o planejamento é a capacidade de avaliar e estabelecer metas de carreira. considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: escolha uma:
a. II,III e IV apenas
b. I,II,e IV, apenas
c. I,II e III apenas
d.I,III,e IV apenas
e.I,ÍI, III e IV .​

Respostas

respondido por: bihkooks
6

Resposta:

I, II e IV, apenas.

Explicação:

respondido por: cllaudiagoncalves
5

Resposta:

I -II - IV

Explicação:

Corrigido pelo AVA

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